Sayın Adil Şeytanoğlu, Değiştirilmiş Şekliyle 12/2006 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Yasası kapsamında, KKTC İçişleri Bakanlığı Nüfus Kayıt Dairesi ve Nüfus Baş Yazmanlığı, Muhaceret Dairesi Müdürlüğü, KKTC Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Dairesi Müdürlüğü, Başbakanlık Bilgi Edinme ve Değerlendirme Kurulu ve Sayıştay Başkanlığı’na sunmuş olduğu dilekçelere yanıt verilmediği veya verilen yanıtların mevzuata uygun olmadığı iddiasıyla Dairemize başvurmuş ve konuların soruşturulmasını talep etmiştir.

Sayın Meral Akıncı, Ombudsman Emine Dizdarlı ve Sayın Deniz Zeki Kıbrıs Türk Kadınlar Birliğinin 8 Mart Dünya Kadınlar Günü nedeniyle düzenlediği "Kadın" konulu panele panelist olarak katıldılar. 

Ombudsman Emine Dizdarlı  konuşmasında, şeffaflık ve hesap verebilirliğin herkesin aklında olan ancak bazılarına farklı şeyler ifade eden bir kavram olduğunu kaydetti.

Dairemize başvuruda bulunan Sayın Tahir Gökçebel, Karpaz Meslek Lisesi’nde Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmeni olarak çalışan Sayın Dilara Meral Korahan’ın bir takım gerekçelerle görev yerine gitmediğini, bu sebeple yerine öğretmen istihdam edilerek Devletin zarara uğratıldığını, Sayın Korahan’ın gayrı yasal biçimde Eğitim Ortak Hizmetler Dairesi’ne nakil edildiğini, bilahare söz konusu nakil işleminin iptal edildiğini ancak buna rağmen görev yerine dönmediğini, hâlihazırda nerede çalıştığının Milli Eğitim ve Kültür Bakanlığı’nca açıklanmadığını ve Sayın Korahan’a ayrıcalık tanındığını ileri sürerek konunun Dairemiz tarafından araştırılmasını talep etmiştir.       

Dairemize başvuruda bulunan Sayın Taner Şeref, 2007 yılından 2016 yılına kadar   KKTC Başbakanlık’ta İdare Memuru kadrosunda çalıştığını, 19 Eylül 2016 tarihinden itibaren Başbakanlık’tan uzaklaştırılarak Yüksek Öğretim Planlama, Denetleme, Akreditasyon ve Koordinasyon Kurulu’na (YÖDAK) görevlendirildiğini, ciddi sağlık problemleri yaşamasına rağmen YÖDAK’a görevlendirilmeden önce Başbakanlık’ta aynı odayı paylaştığı Sözleşmeli Personel Sayın Mukaddes Turan’ın odada sigara içtiğini, yasaya aykırı olarak istihdam edilen Sayın Turan’ın İş Sözleşmesinde yer almadığı halde kendisine idari işler yaptırıldığını ve bu sıkıntıları İdareye birçok kez iletmesine rağmen herhangi bir önlem alınmadığını iddia ederek konunun soruşturulması için Dairemizden yardım talebinde bulunmuştur.