Çin’in Wuhan kentinde ortaya çıkan ve kısa bir süre içerisinde tüm dünyayı etkisi altına alan yeni tip Corona Virüs (Covid 19) Kuzey Kıbrıs’ta takriben Mart 2020 tarihinde hayatımıza girmiştir. KKTC Bakanlar Kurulu ülkemizde tespit edilen Corona Virüs (Covid 19) hastalığını 45/2018 sayılı Bulaşıcı Hastalıklar Yasası’nın 39’uncu maddesi uyarınca tehlikeli bulaşıcı hastalık olarak ilan ederek Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne girişlere ilişkin Bakanlar Kurulunun tedbir amaçlı almış olduğu E.T(K-1) 773-2020 sayı ve 11 Haziran 2020 tarih, E.T(K-1) 778-2020 sayı ve 21 Haziran 2020 tarih ile E.T(K-1) 848-2020 sayı ve 25 Haziran 2020 tarihli kararları iptal etmiştir. Yine, Bakanlar Kurulu Kuzey Kıbrıs’a giriş-çıkışlarda alınacak kararların, uygulanacak önlem ve kriterlerin 45/2018 sayılı Bulaşıcı Hastalıklar Yasası doğrultusunda  KKTC Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenmesine karar vermiştir.

Sayın Hüseyin Çam, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşlığını almak için Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti İçişleri Bakanlığı, Muhaceret Dairesi Müdürlüğü’ne müracaat ettiğini ancak başvurusunun haksız biçimde sağlık sorunu gerekçe gösterilerek reddedildiğini iddia ederek Dairemizden yardım talebinde bulunmuştur.

Yapılan başvuru üzerine konu, 38/1996 sayılı Yüksek Yönetim Denetçisi (Ombudsman) Yasası kuralları çerçevesinde incelenmiş ve ekte sunulan rapor hazırlanmıştır.

Sayın Enver Cahit Gülbaşar, 2014 yılında ailesi ile birlikte Hollanda’dan gelip KKTC’ye yerleştiğini, geçimini sağlamak üzere 3 adet konut satın aldığını, 13 Temmuz 2017 tarihinde Daimi İkamet İzni almak maksadıyla KKTC İçişleri Bakanlığı Muhaceret Dairesi Müdürlüğüne başvurduğunu, söz konusu başvurusunun 51/2015 sayılı Daimi İkamet İzni Yasasının 5’inci maddesinin 2’inci fıkrasının (B) bendindeki koşullara uygun olmadığı gerekçesi ile reddedildiğini, Sayın Cahit Enver Gülbaşar’ın Daimi İkamet İzin başvurusu değerlendirilirken, Muhaceret Dairesi Müdürlüğü’nün sadece Sayın Gülbaşar adında kayıtlı olan konutu dikkate alarak bir değerlendirme yaptığını, evlilik birliği içerisinde edinilen taşınmaz malların müşterek olması sebebiyle ilgili Yasa maddesinin uygulanabilir olmadığını iddia ederek konunun Dairemiz tarafından soruşturulmasını talep etmiştir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanları Birliği (İSG-BİR) adına Dairemize başvuruda bulunan Sayın Uğur Ergün, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Dairesi Müdürlüğü Girne Bölge Amirliği Müfettişlerinden Sayın Mehmet Yavuzhan ve Sayın Mehmet Özçetin’in mevkilerini kötüye kullandıklarını, mesai saatlerinin dışında Müdürlüğün bilgisi olmadan denetim yaptıklarını, 6 Aralık 2016 tarihinde KKTC Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na söz konusu şikayetleri içeren bir dilekçe yaptıklarını ancak bir cevap alamadıklarını iddia ederek konunun soruşturulmasını talep etmiştir.

Dairemize başvuruda bulunan Sayın Arzu Pürtül, Dipkarpaz Belediyesi’nde maliye memuru olarak çalıştığını, 2010 yılında geliri ve sosyal güvencesi olmayan kadınlar için el emeklerini kullanarak maddi kazanç elde edebilecekleri bir projeyi internet üzerinden bulduğunu, konuyu o dönemin Belediye Başkanı Sayın Mehmet Demirci’ye aktardığını, 2011 yılı Ekim ayında Türkiye Cumhuriyeti Lefkoşa Büyükelçiliği’nin finansmanıyla Dipkarpaz Belediyesi’nin sosyal sorumluluk projesi olarak Çok Amaçlı Toplum Merkezi’ni (ÇATOM) hayata geçirdiklerini, Dipkarpaz Belediyesi’ndeki maliye memurluğu görevinin yanında ÇATOM’da da görevli olarak çalıştığını,  2014 yılındaki yerel seçimler sonucunda Sayın Suphi Coşkun’un Belediye Başkanı olarak göreve gelmesiyle Dipkarpaz Belediyesi çatısı altında sürdürülen Dipkarpaz ÇATOM EKO TURİZM BİRLİĞİ’nin faaliyetleri Belediye’nin ekonomik durumunun müsait olmadığı hususu gerekçe olarak gösterilerek iptal edildiğini, bunun üzerine Sayın Arzu Pürtül ve arkadaşları Dipkarpaz ÇATOM Yardımlaşma ve Kalkınma Kooperatifi Limited’i tescil ettirdiklerini, bir süre sonra Sayın Pürtül Dipkarpaz Belediyesi’nden gelen bir yazıyla Birlik’teki ilişiğinin kesildiğini öğrendiğini, söz konusu Belediye’nin ve/veya Belediye Başkanı Sayın Coşkun’un ÇATOM’la bağlantılı çeşitli sebepler ortaya koyarak kendisine uyarma ve kınama cezası verdiğini, maaşından kesinti yapıldığını ve görev yerinin değiştirilerek Karpaz View Otel’e gönderildiğini iddia ederek konunun Dairemizce soruşturulmasını talep etmiştir.